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2019年10月29日

「免許取得補助制度」などで若手ドライバーもしっかりサポート|株式会社アイソネットライン(浜川崎営業所)

「免許取得補助制度」などで若手ドライバーもしっかりサポート|株式会社アイソネットライン(浜川崎営業所)

首都圏/一部中京地区を中心に、365日24時間体制で、コンビニエンスストアのチルド・加温配送を行う株式会社アイソネットライン。名糖運輸株式会社のグループ会社で、ドライバーが安心して働ける環境が整っています。今回はドライバー1年目の久高さんにお話を伺いました。

大手コンビニエンスストアへの配送業務が中心

「免許取得補助制度」などで若手ドライバーもしっかりサポート|株式会社アイソネットライン(浜川崎営業所)

名糖運輸株式会社のグループ会社で、設立して33年目を迎える株式会社アイソネットライン。従業員数は549名、車両台数は総計で297台(2019年8月現在)、東京都青梅市に本社を構えています。首都圏と一部中京地区への配送中心に、大手コンビニエンスストアへの商品の配送業務や食品メーカーへの原料配送、メーカー製品の転送業務を行なっています。

ドライバー思いな「福利厚生・教育」が魅力!

同社は3トン車・4トン車の運転がメイン。2007年(平成19年)以前に普通免許を取得した方ならそのまま就業でき、2007年以降に取得した方でも、会社からの補助で限定解除が行えるので、負担が少なく運転業務に就けます。

年2回のボーナスや毎年必ずある昇給などの面も魅力的です。昇格/昇進についても、一般→主任→係長→次長→所長といった流れで、キャリアアップすることができます。また、「多く働いて稼ぎたい」「家族のケアで業務を減らしたい」など、ライフステージの変化による要望にも柔軟に対応してくれます

教育・指導に関するマニュアルがあり、1人立ちするまでのスケジュールに余裕を持たせるなど、ドライバーの負担がないように配慮されています。

働いている人の声

大手コンビニエンスストアのチルド・加温配送を行う株式会社アイソネットライン。今回は、浜川崎営業所に所属するドライバー1年目の久高さんにお話を伺いました。

ico人物紹介:久高 将広さん
もともとトラックドライバーの仕事に興味があり、免許取得サポートなどの福利厚生に魅力を感じ、求人に応募することに。常に危険を予測して運転することを心がけている。

免許取得サポート制度がありがたかった

「免許取得補助制度」などで若手ドライバーもしっかりサポート|株式会社アイソネットライン(浜川崎営業所)

――入社の決め手やきっかけを教えてください。

久高:前職まではずっとアルバイトで、いつかは会社員になりたいと思っていました。以前、宅配ピザのアルバイトをしていたとき、トラックドライバーが道を譲ってくれたことがあって。「車が大きいのに、優しいな」と好印象だったのが興味を持ち始めたきっかけです。実際にドライバーの仕事を調べて見たら、体を動かす仕事であることがわかり、私はそういった仕事が好きなので、応募することを決めました。

アイソネットラインは一部上場している会社のグループ会社で、福利厚生がしっかりしていることが魅力的でした。給与の条件も良いことに加え、免許取得のサポート制度があったことが一番ありがたかったですね。

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体を動かすことが気持ちいい

「免許取得補助制度」などで若手ドライバーもしっかりサポート|株式会社アイソネットライン(浜川崎営業所)

――この仕事や職場の好きなところは何ですか?

久高: 私は運転が好きですし、体を動かすことも自分に向いていると思います。配送にあたって、ものすごく重い荷物を持つことはありません。日々の業務のなかで大変だなと感じる場面もありますが、私は「体を動かしていて気持ちいい!」という気持ちのほうが強いですね。

――運転する上で気をつけていることはありますか?

久高:周りの車への気遣いですね。歩行者や自転車に道を譲るようにして、常に危険を予測して運転しています。研修のときに、先輩から「そこの天井は出っ張っているから気をつけろ」など、事務所の要注意スポットを教えてもらうことがあったので、日頃から危険なものに対して注意するようにしています。

大手コンビニの看板を背負っていることが張り合い

「免許取得補助制度」などで若手ドライバーもしっかりサポート|株式会社アイソネットライン(浜川崎営業所)

――前職との違いはどういったところですか?

久高:背負っている看板の重さを感じるところが一番ですね。みんなが知っているコンビニチェーンの商品を配達しているということは、いつも誰かに運転や仕事を見られているということ。運転マナーや気遣いなどには気をつけていますね。

――この職場には、どんな方が向いていると思いますか?

久高:やはり体を動かすこと、運転することが好きな人ですね。今いるドライバーの皆さんに共通しているのは、みんな優しいことです。納品時間は早すぎなければ大丈夫なので、せっかちよりはゆったり対応ができることも大切だと思います。

――今後の仕事での目標を教えてください。

久高:色んなコースを覚えて色んなところに配達できるようになりたいです。まだ若いので全てのコースを覚えるとは言い切れませんが、一つでも多くのコースを覚えて会社に貢献したいと思います。

株式会社アイソネットラインの仕事内容、働き方

「免許取得補助制度」などで若手ドライバーもしっかりサポート|株式会社アイソネットライン(浜川崎営業所)

研修は、ステップ1から5まで分かれた新人教育マニュアルに基づいて行われます。面接後、先輩の運転に同乗し、番重(荷物を入れる箱)の持ち方や置き方といった基本的な部分を覚えます。独り立ちまではおよそ1ヶ月。研修期間中は、できるだけ同じ先輩について学ぶようにし、3日目に帰り道の運転をしてみるなど個々の理解度合いを見ながら対応します。難易度が高いと思われる店舗への配送は、新人ではなくベテランがまわり、負荷がかからないように配慮しています。

一日の流れとしては、朝6時頃出社、点呼や運転前点検をし、荷物の仕分けや積み荷を行なって10カ所ほど配送したらセンターに帰着。1時間ほど休憩したあと、午後も同じ流れで10カ所ほど配送し、日報を書いて終業となります。

目指すは「働く人の夢」と「お客さまの歓び」の実現

株式会社アイソネットラインは、安全面での管理体制や教育体制はもちろんのこと、ドライバーの働きやすさに配慮した「働く環境づくり」に注力しています。ライフスタイルの変化に合わせて、働き方も柔軟に対応してくれます。「変化への対応」と「お客さまの歓び」の実現を一緒に目指してみませんか?

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