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2019年10月29日

キャリアアップをしっかりサポート|株式会社アイソネットライン(京葉営業所)

キャリアアップをしっかりサポート|株式会社アイソネットライン(京葉営業所)

首都圏/一部中京地区を中心に、365日24時間体制で、大手コンビニエンスストアのチルド・加温配送を行う株式会社アイソネットライン。名糖運輸株式会社のグループ会社で、ドライバーが安心して働ける環境が整っています。今回はドライバーの松本さんにお話を伺いました。

大手コンビニエンスストアへの配送業務が中心

キャリアアップをしっかりサポート|株式会社アイソネットライン(京葉営業所)

名糖運輸株式会社のグループ会社で、設立して33年目を迎える株式会社アイソネットライン。従業員数は549名、車両台数は総計で297台(2019年8月現在)、東京都青梅市に本社を構えています。首都圏と一部中京地区への配送中心に、大手コンビニエンスストアへの商品の配送業務や食品メーカーへの原料配送、メーカー製品の転送業務を行なっています。

ドライバー思いな「福利厚生・教育」が魅力!

同社は3トン車・4トン車の運転がメイン。2007年(平成19年)以前に普通免許を取得した方ならそのまま就業でき、2007年以降に取得した方でも、会社からの補助で限定解除が行えるので、負担が少なく運転業務に就けます。

年2回のボーナスや毎年必ずある昇給などの面も魅力的です。昇格/昇進についても、一般→主任→係長→次長→所長といった流れで、キャリアアップすることができます。また、「多く働いて稼ぎたい」「家族のケアで業務を減らしたい」など、ライフステージの変化による要望にも柔軟に対応してくれます

教育・指導に関するマニュアルがあり、1人立ちするまでのスケジュールに余裕を持たせるなど、ドライバーの負担がないように配慮されています。

働いている人の声

大手コンビニエンスストアのチルド・加温配送を行う株式会社アイソネットライン。今回は、京葉営業所の係長を務めるドライバーの須藤さんにお話を伺いました。

ico人物紹介:松本 周作さん
もともとコンビニの運営業務を行っていたが、アルバイトでアイソネットラインに入社。今年で15年目を迎える。京葉営業所に所属し、係長を務めている。

体を動かすことが好きな人にオススメ

キャリアアップをしっかりサポート|株式会社アイソネットライン(京葉営業所)

――入社の決め手やきっかけを教えてください。

松本:前職は、コンビニ運営を8年ほど家族でしていました。近隣にスーパーなどが出店したことによって、経営が大変になってしまい、本部との契約期間の満了をもってコンビニ運営を辞めることにしたんです。事務仕事よりも体を動かす仕事が好きで、運転も好きなので運転の仕事がしたいと考えていました。アルバイト雑誌などを見て、近場で時給の良い深夜帯の仕事を探し、他社とも比較したうえで、アイソネットライン にアルバイトとして入りました。

希望する時間帯で働かせてもらえることになり、ベテランドライバーに同行させていただくなかで、ルート配送について学ぶことができ、「覚えればできる仕事」だと実感したので安心して取り組めました。

役職者として、育成することが楽しみ

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キャリアアップをしっかりサポート|株式会社アイソネットライン(京葉営業所)

――この仕事や職場の好きなところは何ですか?

松本:体動かす仕事が好きだったので、配送・運転している時は楽しいです。係長になり、事務の仕事もやるようになりましたが、会社の組織の仕組みもわかってきたので、若手や新人を育てていくことも楽しいですね。若い人は免許の限定解除が必要なケースが多いですが、そのバックアップもしていますので気軽に入ってきて欲しいです。

事故なく、日常の何気ないやり取りのありがたさを痛感

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――この仕事のやりがいを教えてください。

松本:私は役職者ですので、ドライバーのみんなが事故なく仕事を終わらせて帰って来てくれることが、嬉しいですね。事故があると、当事者も関係者も対応に追われてバタバタとしてしまうので、日常のありがたさを痛感します。無事に帰って来てくれて、みんなで雑談したり、オセロや将棋をしたりする、そういった何気ないコミュニケーションが嬉しいですね。

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――運転する上で気をつけていることはありますか?

松本:配送をミスなく確実に行うために、安全運転を心がけています。最初の頃は「早く終わらせたい、急ごう」と焦って対応することがあり、商品を倒してしまったこともありました。そんな時、運び方のコツを先輩が教えてくれたので手際よく対応することができました。最初はもちろんですが、慣れて安心して気が緩んだ頃に事故を起こしがちなので、日頃から注意するようにしています。

――この職場には、どんな方が向いていると思いますか?

松本運転や体を動かすことが好きな人、安全運転できる人ですね。あと、コンビニの店舗の方と話す機会もありますので、ちゃんとコミュニケーション取れる方が良いです。仕事は慣れれば難しいことはありません。若い方が体力もあるので良いですが、年配の方でも活躍している人は多くいるので、年齢を気にする必要はないかなと思っています。

――今後の仕事での目標を教えてください。

松本:係長になり、5・6年ほど経ちます。順調にできる職務を増やして、次長を目指したいです。事務がメインになりますが、次長になるには業務の範囲が今よりも広くなるので、それができるようになりたいですね。

株式会社アイソネットラインの仕事内容、働き方

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研修は、ステップ1から5まで分かれた新人教育マニュアルに基づいて行われます。面接後、先輩の運転に同乗し、番重(荷物を入れる箱)の持ち方や置き方といった基本的な部分を覚えます。独り立ちまではおよそ1ヶ月。研修期間中は、できるだけ同じ先輩について学ぶようにし、3日目に帰り道の運転をしてみるなど個々の理解度合いを見ながら対応します。難易度が高いと思われる店舗への配送は、新人ではなくベテランがまわり、負荷がかからないように配慮しています。

一日の流れとしては、朝6時頃出社、点呼や運転前点検をし、荷物の仕分けや積み荷を行なって10カ所ほど配送したらセンターに帰着。1時間ほど休憩したあと、午後も同じ流れで10カ所ほど配送し、日報を書いて終業となります。

目指すは「働く人の夢」と「お客さまの歓び」の実現

株式会社アイソネットラインは、安全面での管理体制や教育体制はもちろんのこと、ドライバーの働きやすさに配慮した「働く環境づくり」に注力しています。ライフスタイルの変化に合わせて、働き方も柔軟に対応してくれます。「変化への対応」と「お客さまの歓び」の実現を一緒に目指してみませんか?

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